《總裁的超級(jí)保鏢》 章節(jié)介紹

凈潔水是當(dāng)今很火的一名作家，他的諸多作品受到很多網(wǎng)友的青睞。其中，最火的一部小說(shuō)就是他最近編寫的《總裁的超級(jí)保鏢》了。《總裁的超級(jí)保鏢》第4章主要內(nèi)容介紹：“什么？”總裁辦公室里，一陣驚呼聲響起，吳冰冰驚訝地問(wèn)道：“你是說(shuō)，我吩咐你們?nèi)ッ嬖?........

《總裁的超級(jí)保鏢》 第4章 技術(shù)大牛 在線試讀

“什么？”總裁辦公室里，一陣驚呼聲響起，吳冰冰驚訝地問(wèn)道：“你是說(shuō)，我吩咐你們?nèi)ッ嬖嚨哪巧倌辏ㄟ^(guò)了我們公司最深技術(shù)的面試？得到了你們技術(shù)部的認(rèn)可？所以你們決定要聘用他？”

站在總裁辦公室里有三名男女，正是何潔、研發(fā)部門經(jīng)理和高級(jí)程序員。

“是的?！毖邪l(fā)部門經(jīng)理說(shuō)道：“總裁大人，說(shuō)實(shí)話，公司不缺程序員，只要花幾千元，就可以請(qǐng)到一堆愿意熬夜寫代碼的畢業(yè)生，但我們?nèi)钡氖侨瞬牛∥覀儾块T的項(xiàng)目剛上線不久，bug難免不存在，但今天客戶所報(bào)障的，卻是一個(gè)致命性的缺陷，這極其影響客戶的使用，以及對(duì)我們公司的評(píng)價(jià)！我們整個(gè)部門，所有開(kāi)發(fā)人員，查了一天，都無(wú)法找出這個(gè)bug出現(xiàn)在哪里！但卻讓一個(gè)剛剛面試的小伙子發(fā)現(xiàn)和修改了。我做開(kāi)發(fā)了這么多年，真的第一次感到如此興奮，所以無(wú)論如何，我都要將他聘用！”

吳冰冰臉色驚訝，想不到，在她眼里，一無(wú)所有、十足色狼、無(wú)賴一個(gè)的李小風(fēng)，竟然是代碼天才？

難道他只是品行不成，技術(shù)太牛？

身為公司的高層，她很清楚，一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的價(jià)值就是創(chuàng)造，如果技術(shù)過(guò)關(guān)，一定要留下來(lái)！

可李小風(fēng)是她老爸給她安排的未婚夫，她錄用李小風(fēng)，豈不是認(rèn)同這門婚事了？

絕對(duì)不可以！

“雖然小伙子不懂什么叫JAVA，連最基本的for循環(huán)都不會(huì)寫，但他的確有寫代碼的天賦！”高級(jí)程序員見(jiàn)辦公室里的氣氛有悶，所以補(bǔ)充了一句，但就是這一句，卻讓吳冰冰一動(dòng)，冷冷道：“我不相信那色狼能夠?qū)懗龃a來(lái)！一個(gè)連for循環(huán)都寫不出來(lái)的人，能夠?qū)懗龊诵拇a？你們是是親眼見(jiàn)到么？對(duì)于你們所說(shuō)的，我有所保留！堂堂一個(gè)公司研發(fā)部，竟然比不上一個(gè)電腦小白，你們是廢物么？”

“這……”

高級(jí)程序員臉色一白。

“好了，你們都回去吧，這次面試，就當(dāng)李小風(fēng)不通過(guò)處理！”很會(huì)觀言納色的何潔立即說(shuō)道。

“可……可那小伙子真的是一個(gè)不可少得的人才?。　备呒?jí)程序員也不懂什么人事世故，更不懂什么觀言納色，直接開(kāi)口道：“總裁，無(wú)論如何，都請(qǐng)你留下他！”

吳冰冰冷然一笑，道：“很好，你既然如此維護(hù)他！成，我就叫公司寫代碼最牛的人來(lái)面試他，如果他還能通過(guò)，我就錄用，如果不能通過(guò)，那么就讓他滾！至于為什么我要增加第二輪的面試，因?yàn)槲也恍湃文銈?！?/p>

高級(jí)程序員臉色一白，研發(fā)經(jīng)理頭上也大汗淋漓。

何潔眼見(jiàn)不妙，走了出去，五分鐘不到，她就帶著一名中年人走了進(jìn)來(lái)，那中年人，禿頭，憔悴，油脂滿臉，胡渣很久沒(méi)有刮，穿著一件單薄的襯衫，神情恍惚地走了進(jìn)來(lái)，目光無(wú)神地說(shuō)道：“總裁，你找我，是不是又想讓我放棄對(duì)流程框架的研發(fā)？念在我為公司效力這么多年的份上，就讓我研發(fā)下去吧！哪怕你不再投入經(jīng)費(fèi)也可以的！我一旦研發(fā)出流程來(lái)，那么就可以作為公司的一個(gè)底層框架，到時(shí)，將會(huì)是一次革命性的突變！我們只需要設(shè)置流程參與者、流程工作項(xiàng)ID、流程觸發(fā)器、流程路徑，那么就可以將從界面到數(shù)據(jù)庫(kù)的一條龍服務(wù)封裝成一個(gè)方法類！無(wú)論是功能，還是效率，都會(huì)大大提高……”

中年人越說(shuō)越興奮，但吳冰冰卻揮了揮手，淡淡地道：“樊冠啊，從公司成立的那一天，你就是打江山的人！這六年過(guò)來(lái)，是你掌管著整個(gè)研發(fā)部！我很信任你，是因?yàn)槟愕募夹g(shù)是最牛的，但自從你開(kāi)始研發(fā)這個(gè)所謂的流程框架之后，就一切都變了！我知道你很喜歡技術(shù)，但一個(gè)程序員，到最后還是要轉(zhuǎn)型做管理層的，你都已經(jīng)轉(zhuǎn)型如此成功了，為什么還要回來(lái)搞技術(shù)，研發(fā)所謂的流程呢？”

辦公室里一片死寂。

何潔、高級(jí)程序員、研發(fā)經(jīng)理都望了一眼樊冠，心里嘆息。樊冠之前是整個(gè)部門總經(jīng)理，自從研發(fā)流程框架后，就一落千丈，花了兩年，都沒(méi)有讓流程成型，無(wú)論是高層，還是技術(shù)人員，都否認(rèn)樊冠。

“只要再給我一些時(shí)間……”

樊冠想說(shuō)什么，但吳冰冰出聲喝止：“好了，樊冠，不要搞什么流程研發(fā)了，我給你一個(gè)任務(wù)，你去面試一個(gè)少年，用你的技術(shù)去驗(yàn)證一下他是否真的適合我們公司！面試完后，你回來(lái)告訴我結(jié)果，然后我安排你接管研發(fā)部門?！?/p>

“哦?！?/p>

樊冠點(diǎn)了點(diǎn)頭，滿臉失落。

吳冰冰的意思是，面試過(guò)后，要他放棄對(duì)流程的研發(fā)，重新回到自己的管理崗位上。樊冠苦笑一聲，自己的孩子還沒(méi)有出世，就被扼殺了。

“何潔，你帶樊冠去面試?yán)钚★L(fēng)！這一次，你可不要給我玩砸了！”吳冰冰冷冷道。

“是！”

何潔點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后帶著樊冠，朝著外面走去。來(lái)到了研發(fā)部的會(huì)議室里，一打開(kāi)門，何潔就見(jiàn)到翹著二郞腿、哼著小調(diào)的李小風(fēng)。她冷然一笑，心里也清楚，樊冠是技術(shù)最牛的，讓樊冠出手，絕對(duì)可以弄死李小風(fēng)！

“何秘書，你叫人攔下我，是因?yàn)槲颐嬖囃ㄟ^(guò)了嗎？”李小風(fēng)懶洋洋問(wèn)道。

“哼！剛剛是第一輪面試，現(xiàn)在是第二輪面試！”何潔說(shuō)著，望向樊冠，說(shuō)道：“樊總，這里就交給你了?！?/p>

“嗯?！?/p>

樊冠無(wú)精打采地坐了下來(lái)，當(dāng)何潔出去后，會(huì)議室里就是一片死寂，從始到終，樊冠都坐在那里發(fā)呆，沒(méi)有說(shuō)話。李小風(fēng)只是望了一眼樊冠，懷里的玉一陣炎熱，然后他看到了樊冠的未來(lái)，他見(jiàn)到，樊冠正在研發(fā)流程，但研發(fā)不成功，后來(lái)樊冠放棄了，但在不久的將來(lái)，流程真的被人研發(fā)成功了，并且推向了整個(gè)市場(chǎng)，所有開(kāi)發(fā)公司都引進(jìn)了這門技術(shù)，于是乎，五年不到，流程就開(kāi)始熱火起來(lái)，但將流程研發(fā)成功的那個(gè)，卻不是樊冠，樊冠只是差了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

一瞬間，李小風(fēng)就清楚樊冠的現(xiàn)在和將來(lái)。

他一笑，問(wèn)道：“你最近在研發(fā)一個(gè)叫流程的底層技術(shù)？”

“嗯?！?/p>

樊冠一動(dòng)，望了一眼李小風(fēng)，沒(méi)有說(shuō)什么。

“這個(gè)流程技術(shù)，堪比SSH3框架，一旦研發(fā)出來(lái)，就可以讓傳統(tǒng)的Web和JAVA技術(shù)得到革命性的改變！”李小風(fēng)又說(shuō)道。

“你也知道？”那刻，樊冠開(kāi)始被李小風(fēng)的話吸引住了。