《良心好報》 章節(jié)介紹

《良心好報》是當代作家醉清風本尊的一部佳作，在醉清風本尊的筆下，故事富有情感而又真實，人物(秦風姚夢琪)形象而又傳神，讓人讀來津津有味!《良心好報》第10章內(nèi)容介紹：因為！就在剛剛給四女發(fā)完工資后。他銀行賬戶的余額，終于突破了二十萬大關(guān)！二.........

《良心好報》 第10章 再盤四家！成立公司！ 在線試讀

因為！

就在剛剛給四女發(fā)完工資后。

他銀行賬戶的余額，終于突破了二十萬大關(guān)！

二十萬，別說對于他這個才十八歲的剛剛高中畢業(yè)的家伙，哪怕是對于他父母來說，那也是一筆不菲的錢財了。

可是現(xiàn)在，才僅僅一個月的時間而已，自己就賺到了！

這最強員工返利系統(tǒng)，果然兇猛！

一想到接下來還有六個員工等待著自己發(fā)放工資，秦風臉上的笑容便越發(fā)茂密。

接下來，秦風很快便趕到第二家店鋪內(nèi)，宣布了發(fā)放工資的事情。

并且還宣布了，從今往后，工資都會定在一號發(fā)放，這舉動，著實讓所有店員都歡呼了一把。

因為這意味著，秦風連他們一天的工資都沒壓！

第二家店，雖然人數(shù)比較多，但因為秦風盤下來的時間太短，等到自己接手到現(xiàn)在發(fā)工資，一共才工作了八天而已，即便六個人加起來，秦風一共也才發(fā)出去不到一萬塊。

即便如此，也返利將近三萬，讓秦風的賬戶余額一度暴漲至二十三萬。

工資發(fā)放完，隨便找了一些借口給幾人一人發(fā)放了一共紅包，混到了六個返利次數(shù)后，秦風便溜出來了。

現(xiàn)在自己身上有錢了，心中也不慌了，所以秦風也開始打起了其他注意。

那就是，繼續(xù)盤店！

兩家店，遠遠不能滿足他的需要！

二十多萬的啟動資金，如果計劃的足夠好的話，足夠他再盤下三家以上的店鋪！

甚至，若是這個過程中還能賺一波返利，再多盤下幾家店，也不是不可能！

等到下個月再發(fā)工資，他的資金又會瞬間暴漲一波。

現(xiàn)在每家奶茶店，光是發(fā)工資，他每個月就能賺到至少九萬以上，這還不包括平時的每天早到紅包，以及餐補等。

單算高雪她們所在的那家店，光是餐補，秦風每個月就能賺到返利三萬六。

再加上每天的早到紅包兩千四，一個月下來，早到紅包返利就是七萬二，兩者加起來，那就是十萬零八千了！

這還是他的固定收入，再算上工資的九萬，一家店，差不多一個月能帶來將近二十萬的返利！

他憑什么不努力？

心中默默盤算了一番，秦風瞬間動心了，也沒再想太多，下了個外賣平臺，便直接盯著上面的一些奶茶店盤算起來。

時間，一分一秒的流逝著。

一個月的時間，轉(zhuǎn)瞬又過去了。

在這一個月的時間中，最忙碌的人，可能就是秦風了。

在這一個月的時間中，他先后又盤下了四家奶茶店鋪。

這四家店鋪基本范圍都是在江北大學附近，只不過并非是在之前那兩家店所在的商業(yè)街了。

而是在江北大學另外三個方向上的商業(yè)街中。

為了盤下這四家店，秦風足足跑了七八趟，這才好不容易將這些店鋪給談下來。

談下來入駐后，就是一番常規(guī)的更換店招，給員工漲工資，然后各種早到紅包，獎勵紅包，獎金等等。

除了這些之外，定制工作服，購買社保，甚至秦風還為每個人都送上了一份價值五千塊的商業(yè)保險。

也正是在這些操作之下，秦風不斷獲得各種返利，資金不斷增加，這才恰好能夠盤下四家奶茶店。

不僅如此，賬面上還剩下十多萬資金。

本來秦風是打算拿這十多萬再去投資一家奶茶店的，不過最終卻在高雪等人的提議下暫緩了繼續(xù)盤店的舉動。

反而跑去注冊了一家工資。

大秦投資股份有限工資。

雖然目前的股東只有秦風一人，注冊資金也只有區(qū)區(qū)十萬。

但，架不住名下已經(jīng)有六家奶茶店了??！

六家奶茶店，排除高雪他們所在的只有四名員工之外，剩下的五家至少都有五個員工以上，這也讓秦風名下一度擁有了三十多名員工。

眼看著又要到一號了，這一天，秦風剛剛給最后一家奶茶店的員工發(fā)完早到紅包后，終于是忍不住跑到一旁的椅子上坐著休息起來。

這一天天的，他光是每天在六家奶茶店內(nèi)給這些員工發(fā)放工資，就累壞了他。

這還只有六家，若是后面更多的話……

秦風感覺自己有些頭皮發(fā)麻。

“系統(tǒng)，這每天讓我親自操作返利也不是個事吧？我能不能招一個會計來專門給我發(fā)放獎勵和工資？”

【可以！】

系統(tǒng)的回答非常簡短，卻讓秦風雙眼頓時一亮。

“那，如果是會計給我發(fā)放獎勵，還能不能獲得返利？”

【只要是宿主的員工獲得宿主發(fā)放的獎勵，無論是否是宿主親自發(fā)放，皆可獲得相應(yīng)獎勵，且，宿主已經(jīng)成立公司，宿主公司本身就應(yīng)該擁有會計、出納等職務(wù)，這樣才能確保一家公司完整的運轉(zhuǎn)下去，系統(tǒng)建議宿主盡快招聘人才開始上班。】

十分難得的，系統(tǒng)給出了一大段的介紹，而更讓秦風興奮的是，他成立的公司竟然也能夠招人！

之前雖然也有猜測，但還沒來得及詢問，現(xiàn)在既然確定了，那自然不客氣了！

“對了，系統(tǒng)，如果我招人來公司上班的話，工資方便沒有什么限制吧？”

【理論上來說，如果宿主能夠開得起百億工資，就算是將世界五百強的集團高管全挖過來上班，系統(tǒng)也沒有任何意見】

穩(wěn)了！

聽到系統(tǒng)這么說，秦風瞬間明白自己應(yīng)該招聘什么樣的人才了！

招聘的第一個標準就是，對方原先的底子越高越好，最好是工資能給對方開到幾十萬的那種！

哪怕秦風現(xiàn)在一時半會還拿不出幾十萬來發(fā)工資，但他可以幾萬幾萬的給對方發(fā)??！

雖然看起來有些古怪，但為了賺錢，秦風大不了不要這個臉了！

想明白這些，秦風瞬間打了個電話，告訴高雪，讓高雪趕緊給她在網(wǎng)上和店鋪門口張貼一個招聘廣告，就是專門招聘財務(wù)的，基本工資開到十萬起步！

高雪等人聽到這個消息的時候，可是懵逼了好長時間，根本想不明白秦風到底是從哪里來的這么多錢，又為什么這么小的一家公司，要招聘工資這么高的財務(wù)。

但，秦風畢竟是老板，又不會給他們解釋什么，高雪也不敢反駁，自然是只能照辦了。