《事業(yè)好拍檔》 章節(jié)介紹

《事業(yè)好拍檔》是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)作家袁語(yǔ)的一部小說，全篇小說行文舒展自如，自然灑脫，從不拖泥帶水，可以說是一部成功之作!《事業(yè)好拍檔》第3章內(nèi)容概述：“車子是為人服務(wù)的，沒見過像你這樣，像伺候老媽子一樣伺候這車?！绷痔K爾嘟噥著，到底還是沒有太忤逆他.........

《事業(yè)好拍檔》 第3章 在線試讀

“車子是為人服務(wù)的，沒見過像你這樣，像伺候老媽子一樣伺候這車?！绷痔K爾嘟噥著，到底還是沒有太忤逆他，不情不愿地將紙巾墊在腳下。

付家安總覺得林蘇爾幼稚，不耐和她多說，但他們戀人關(guān)系這事，關(guān)系到他的事業(yè)前途，所以不免又多叮囑幾句：“在辦完手續(xù)之前，不要向任何人透露我們的關(guān)系?！?/p>

“知道啦－－”林蘇爾敷衍著應(yīng)了一聲后，低頭專心揉自己的腳。

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今天周六，岑苒約了五個(gè)培訓(xùn)主管的候選人面試。

奇想公司在兩年前還只是一家專業(yè)做水飲品的公司，銷售都是以渠道商為主的批發(fā)模式，所以人力資源部的工作也都是些常規(guī)的薪酬核算、績(jī)效考核、車間技術(shù)人員招聘，岑苒覺得自己的工作有那么點(diǎn)兒混吃等死的意思，這對(duì)年僅26歲的她來說，雖然工作簡(jiǎn)單、收入穩(wěn)定，但也過于安逸了些，于是悄悄發(fā)出了好些求職簡(jiǎn)歷，想趁著年輕再努力努力。

誰(shuí)知道大老板兩年前開始進(jìn)軍茶飲料行業(yè)，還是罐裝和現(xiàn)制兩種模式齊開，銷售模式也拓展了自營(yíng)與加盟。于是清閑了幾年的人力資源部一下子忙得屁滾尿流起來。每天先聽大老板的激情四射的規(guī)劃，再與銷售部討論他們的開店計(jì)劃與進(jìn)度，然后埋頭加班做招聘規(guī)劃。至于見候選人，忙的時(shí)候一天見十幾個(gè)都是常事。

弄得岑苒跟本沒時(shí)間出去面試，有幾個(gè)好機(jī)會(huì)她都開口向總監(jiān)請(qǐng)假了，總監(jiān)連拒絕的時(shí)間都沒給她，直接塞了新工作給她，于是找工作這事兒也就耽擱了下來。

好不容易忙到新事業(yè)部人員和模式都平穩(wěn)下來，整個(gè)人力資源部全員舒了一口氣，總監(jiān)魏立東特意請(qǐng)大家吃飯，恭喜大家至少可以躺平一年，修身養(yǎng)息。

但架不住老板想法多、行動(dòng)力又強(qiáng)。在奇想的連鎖店鋪越開越多、名氣越來越大的現(xiàn)在，老板又有了新的想法：要成立奇想培訓(xùn)學(xué)院，將公司的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制下去、要讓同行都來奇想學(xué)習(xí)，打造一個(gè)茶飲料培訓(xùn)基地。

于是岑苒這個(gè)總監(jiān)助理又開始張羅招聘培訓(xùn)主管、梳理培訓(xùn)體系的事兒。

總監(jiān)魏立東和她商量：

“公司現(xiàn)階段不適合做什么培訓(xùn)學(xué)院，但如果我們招個(gè)有影響力的培訓(xùn)大拿進(jìn)來，新人想做業(yè)績(jī)、秀表現(xiàn)，老板想一把做個(gè)大的，到時(shí)候兩個(gè)人一拍即合，那肯定是加大投入弄個(gè)花架子出來?！?/p>

“您的意思是招個(gè)普通的培訓(xùn)主管，能講課、有想法，和老板溝通不悚、能把培訓(xùn)搞出點(diǎn)兒動(dòng)靜來。但做架構(gòu)、做系統(tǒng)什么的，還沒那高度？”岑苒一邊理解總監(jiān)的話，一邊將自己的理解寫在備忘錄里。

“Yes，就是這個(gè)意思。”魏立東點(diǎn)頭。

“明白了?！贬墼趥渫浬蠈懴伦詈笠还P后，放下手中的筆，沖著總監(jiān)做了個(gè)OK的手勢(shì)。

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“奇想公司岑小姐嗎？我是和您約了9點(diǎn)面試培訓(xùn)主管的吳商，抱歉我臨時(shí)安排了一個(gè)相親，沒辦法過來?！?/p>

“那您相親完后......”